公司股權(quán)

在當(dāng)今社會(huì)，單打獨(dú)斗企業(yè)成功的幾率是多少？答案是很低！現(xiàn)在是資源整合的時(shí)代。你有資源，他有資金。我知道技術(shù)，每個(gè)人都有互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì)，所以合伙創(chuàng)業(yè)會(huì)涉及股權(quán)問(wèn)題。但是你對(duì)股權(quán)了解多少呢？許多公司利用股權(quán)激勵(lì)來(lái)吸引和留住核心人才。股權(quán)激勵(lì)有很多好處:用低薪留住人才；用未來(lái)的財(cái)富做當(dāng)前的激勵(lì)；讓員工長(zhǎng)期發(fā)展，參與決策，有歸屬感；明確權(quán)責(zé)，愿意接受考核...此外，股權(quán)不僅能激勵(lì)員工，還能擴(kuò)大市場(chǎng)，是公司產(chǎn)業(yè)

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公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓

創(chuàng)業(yè)時(shí)一定要注意股權(quán)分配問(wèn)題

在當(dāng)今社會(huì)，單打獨(dú)斗企業(yè)成功的幾率是多少？答案是很低！現(xiàn)在是資源整合的時(shí)代。你有資源，他有資金。我知道技術(shù)，每個(gè)人都有互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì)，所以合伙創(chuàng)業(yè)會(huì)涉及股權(quán)問(wèn)題。但是你對(duì)股權(quán)了解多少呢？許多公司利用股權(quán)激勵(lì)來(lái)吸引和留住核心人才。股權(quán)激勵(lì)有很多好處:用低薪留住人才；用未來(lái)的財(cái)富做當(dāng)前的激勵(lì)；讓員工長(zhǎng)期發(fā)展

2021-10-14 17:47
公司股權(quán) 創(chuàng)業(yè)公司
蘇寧回應(yīng)股權(quán)質(zhì)押給淘寶借款10億元:正常合作

A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）12月11日?qǐng)?bào)道，12月10日晚，國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示，蘇寧控股集團(tuán)創(chuàng)始人張近東等已將蘇寧控股股權(quán)全數(shù)質(zhì)押給了淘寶，借款10億元，金額等同于蘇寧控股集團(tuán)注冊(cè)資本金。面對(duì)諸多質(zhì)疑，蘇寧易購(gòu)回應(yīng)稱(chēng)，股權(quán)質(zhì)押是正常的商業(yè)合作，對(duì)蘇寧易購(gòu)戰(zhàn)略發(fā)展和正常經(jīng)營(yíng)無(wú)實(shí)質(zhì)影

2020-12-11 09:49
公司股權(quán) 蘇寧蘇寧質(zhì)押股權(quán)給阿里
第九屆中國(guó)創(chuàng)新資本年會(huì)在京召開(kāi)，2019年度中國(guó)股權(quán)投資競(jìng)爭(zhēng)力榜單發(fā)布

創(chuàng)辦于2010年的“中國(guó)創(chuàng)新資本年會(huì)”，是中國(guó)股權(quán)投資界、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投創(chuàng)新領(lǐng)域交流和對(duì)話(huà)的重要平臺(tái)，今年的主題是“新格局、新秩序、新動(dòng)能：機(jī)構(gòu)分化與存量博弈”。附2019年度中國(guó)股權(quán)投資競(jìng)爭(zhēng)力榜單11月20日，由南方財(cái)經(jīng)全媒體集團(tuán)指導(dǎo)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道主辦的“第九屆中國(guó)創(chuàng)新資本年會(huì)”在北京JW萬(wàn)豪酒店舉

2019-11-21 15:22
公司股權(quán) 股權(quán)融資
新堡金業(yè)：格力集團(tuán)回應(yīng)，格力電器股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜正平穩(wěn)進(jìn)行

新堡金業(yè)綜合網(wǎng)絡(luò)信息，截至目前，自格力電器公告格力集團(tuán)擬轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)，已過(guò)去近四個(gè)月時(shí)間。證券時(shí)報(bào)e公司記者從格力集團(tuán)獲悉，目前格力電器股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜正平穩(wěn)進(jìn)行，暫時(shí)沒(méi)有可以公布的信息。此前，格力曾召開(kāi)股權(quán)轉(zhuǎn)讓意向投資者見(jiàn)面會(huì)，共有25家投資機(jī)構(gòu)出席?！鞠嚓P(guān)報(bào)道】格力混改又進(jìn)一步：股權(quán)分置改革剩余

2019-07-30 15:03
格力電器公司股權(quán) 格力集團(tuán) 格力股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲批股權(quán)轉(zhuǎn)讓
股書(shū)與天府股交中心達(dá)成戰(zhàn)略合作

近日，北京英鑫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)股書(shū))與天府(四川)聯(lián)合股權(quán)交易中心股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)天府股交中心)在服務(wù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等方面達(dá)成合作，并簽署了相關(guān)合作協(xié)議。股書(shū)將圍繞天府股交中心開(kāi)展的股權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行深度合作，向企業(yè)提供股權(quán)架構(gòu)、股權(quán)稅籌、股權(quán)激勵(lì)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與管理服務(wù)，以及相關(guān)的培訓(xùn)和宣講服務(wù)。

2019-06-14 14:32
科技公司小微企業(yè) 公司股權(quán)
百家GP、LP縱論大趨勢(shì) 中國(guó)基金合伙人未來(lái)峰會(huì)聚焦價(jià)值創(chuàng)造者

2017年，股權(quán)投資市場(chǎng)一路高歌猛進(jìn)，私募行業(yè)總募資額一舉創(chuàng)下萬(wàn)億新高，當(dāng)時(shí)很少有人會(huì)想到，這之后市場(chǎng)會(huì)從酷暑跌進(jìn)寒冬，而且這么猛烈。今天，我們看到了結(jié)果，但只有真正下沉到市場(chǎng)里面理解行業(yè)，發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)里最細(xì)微波動(dòng)背后的深層邏輯，才能夠看清是誰(shuí)在推動(dòng)市場(chǎng)走向繁榮、誰(shuí)在攪動(dòng)市場(chǎng)重塑格局、誰(shuí)又在開(kāi)拓行業(yè)的下

2019-04-28 18:22
公司股權(quán)
信元集團(tuán)完成首輪融資，未來(lái)發(fā)展進(jìn)入快車(chē)道

信元集團(tuán)近日將完成首次融資，投資方為深圳市達(dá)晨財(cái)智創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“達(dá)晨財(cái)智”)。達(dá)晨財(cái)智是中國(guó)第一批市場(chǎng)化的私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。公司成立十九年，聚焦于TMT、消費(fèi)服務(wù)、醫(yī)療健康、節(jié)能環(huán)保、軍工、大數(shù)據(jù)、智能制造等領(lǐng)域，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y態(tài)度、專(zhuān)業(yè)的投資理念、卓越的創(chuàng)新精神和優(yōu)良的投資業(yè)績(jī)?cè)谥?/dd>

2019-01-29 14:38
股權(quán)融資公司股權(quán)
破局股權(quán)投資寒冬中信Xseed創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽開(kāi)啟創(chuàng)投接力賽

2018年，是股權(quán)投資市場(chǎng)寒冬的開(kāi)端。隨著今年下半年資管新規(guī)的落地，國(guó)家政策組合拳打出，目的就是為了去杠桿、破剛兌、杜絕資金池。這也就導(dǎo)致了市場(chǎng)上的錢(qián)越來(lái)越緊張，特別是股權(quán)投資行業(yè)，在切斷了銀行資金來(lái)源渠道之后，基金募資市場(chǎng)規(guī)模遭遇“腰斬”。更為嚴(yán)峻的是，2018下半年的早期股權(quán)投資金額并未減少，這

2018-11-08 08:31
創(chuàng)業(yè)大賽公司股權(quán)
創(chuàng)業(yè)初期必須弄清楚的四大財(cái)務(wù)問(wèn)題：股權(quán)、稅收與商標(biāo)注冊(cè)

有10%到20%左右的創(chuàng)業(yè)公司，項(xiàng)目失敗并不是因?yàn)楣颈旧?，而是因?yàn)閮?nèi)部決策過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題。其中，“財(cái)務(wù)”又常常是引發(fā)人們利益、公司內(nèi)部問(wèn)題的根本原因，所以，創(chuàng)業(yè)初期最該注意的財(cái)務(wù)問(wèn)題，創(chuàng)業(yè)者一定要引起重視。第一、股權(quán)與分配對(duì)公司團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，股權(quán)意味著公司有沒(méi)有唯一的聲音，唯一的老大。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，很

2018-09-18 16:50
創(chuàng)業(yè)初期公司股權(quán) 企業(yè)財(cái)稅
恒富金融研究院：中國(guó)90%高凈值人群配置私募股權(quán)投資

根據(jù)《2018中國(guó)高凈值人群財(cái)富白皮書(shū)》,2018年高凈值人士的總資產(chǎn)里面,11%-30%投資在股權(quán)類(lèi)的占比最多,高達(dá)45%,這也顯示了高凈值人士對(duì)于股權(quán)項(xiàng)目的偏好。與此同時(shí),隨著2018年股票市場(chǎng)的跌跌不休、債券市場(chǎng)的違約率不斷攀升,貨幣型基金的收益率越來(lái)越低等等,各種投資途徑都受到了或多或少的限

2018-09-14 14:27
互聯(lián)網(wǎng)金融公司股權(quán)
阿里巴巴變收購(gòu)?fù)炼潆娚坦綯rendyol 收購(gòu)價(jià)格并未透露

A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）8月15日?qǐng)?bào)道，阿里巴巴上周收購(gòu)?fù)炼潆娚坦綯rendyol的絕大多數(shù)股權(quán)，對(duì)該公司的估值至少為7.5億美元，具體交易價(jià)格并未透露。Trendyol由女企業(yè)家戴蒙特·穆特魯（DemetMutlu）在2009年創(chuàng)立，專(zhuān)注于時(shí)裝銷(xiāo)售。目前已經(jīng)融資3600萬(wàn)美元。阿里

2018-08-15 08:32
阿里巴巴公司股權(quán) 電商收購(gòu)
什么是公司股權(quán)？公司股權(quán)能否轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/a>

股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對(duì)公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額，即股權(quán)比例，股權(quán)比例的大小，直接影響股東對(duì)公司的話(huà)語(yǔ)權(quán)和控制權(quán)，也是股東分紅比例的依據(jù)。股權(quán)從某種意義上說(shuō)也可以說(shuō)是對(duì)法人的控制權(quán)，取得了企業(yè)法人百分之百的股權(quán)，也就取得了對(duì)企業(yè)法人百分

2018-03-27 11:52
公司股權(quán) 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓
合伙人之間的股權(quán)分配

公司注冊(cè)的7個(gè)要素里，最重要的事情，是把團(tuán)隊(duì)的股權(quán)劃分清楚。接下來(lái)，我們?cè)敿?xì)講解一下股權(quán)相關(guān)的知識(shí)。一、股權(quán)是什么股權(quán)：股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益，并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。股權(quán)其實(shí)是由一系列的經(jīng)濟(jì)權(quán)和政治權(quán)組成的。具體見(jiàn)下表：二、股權(quán)有什么用股權(quán)代表著未來(lái)收益的可能性，站在創(chuàng)始

2018-02-06 11:54
公司股權(quán) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓
其他股權(quán)激勵(lì)方式？VIE結(jié)構(gòu)下進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的特殊之處

一、其他股權(quán)激勵(lì)方式業(yè)績(jī)股權(quán)，是指公司年初確定一個(gè)合理的業(yè)績(jī)目標(biāo)和一個(gè)科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系，如果激勵(lì)對(duì)象經(jīng)過(guò)努力后實(shí)現(xiàn)了該目標(biāo)，則公司授予其一定數(shù)量的股權(quán)或提取一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)基金購(gòu)買(mǎi)股權(quán)后授予。此種方式適用于業(yè)績(jī)穩(wěn)定并持續(xù)增長(zhǎng)、現(xiàn)金流充裕的企業(yè)，也可以適用于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，但激勵(lì)效果可能會(huì)受到影響，激

2018-02-06 11:36
公司股權(quán)
員工離職，激勵(lì)股權(quán)如何處置?

員工離職，激勵(lì)股權(quán)如何處置如上文所述，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)制度的目的是為了加強(qiáng)員工與公司間的關(guān)聯(lián)度，讓員工與公司一同發(fā)展，那么如果發(fā)生員工離職，處理方式應(yīng)當(dāng)與上述目的保持一致。在這里，我們需要區(qū)分員工離職的情形，如果員工違反了公司的勞動(dòng)制度或其他紀(jì)律并離職，那么一般處理方式為：已行權(quán)部分由創(chuàng)始人或其指定的第

2018-02-06 11:35
公司股權(quán)

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