美團(tuán)點(diǎn)評(píng)人事調(diào)整
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- HR系統(tǒng)哪家好?幫助企業(yè)處理全部人事管理問題
- 在智能化水平要求越來越高的今天,由于組織變革的劇烈程度越來越大,頻次越來越多,導(dǎo)致單一功能的系統(tǒng)已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)的需求。HR系統(tǒng)哪家好?哪一些更受市場(chǎng)企業(yè)HR的青睞?接下來一起來看看。1、HR系統(tǒng)哪家好?HR人事系統(tǒng)選型看功能設(shè)置企業(yè)選擇HR人事系統(tǒng),“功能全”是贏得企業(yè)青睞的要素,購買單一模塊系統(tǒng)
2020-11-06 17:42 -
- 美團(tuán)點(diǎn)評(píng)公布新一輪人事調(diào)整 內(nèi)部信只發(fā)送總監(jiān)及高管層
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)2月26日?qǐng)?bào)道,近日美團(tuán)點(diǎn)評(píng)發(fā)布內(nèi)部信,在內(nèi)部信中公布了新一輪人事調(diào)整。據(jù)悉,此次內(nèi)部信只發(fā)送給了總監(jiān)及高管層。內(nèi)部信中寫道,點(diǎn)評(píng)平臺(tái)更名為點(diǎn)評(píng)App部,負(fù)責(zé)“大眾點(diǎn)評(píng)”App相關(guān)的產(chǎn)品策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和研發(fā)工作,以PDC為基礎(chǔ),UGC為核心,大力做內(nèi)容運(yùn)營(yíng),激勵(lì)用
2019-02-26 08:29 -
- 美團(tuán)點(diǎn)評(píng)人事調(diào)整:點(diǎn)評(píng)平臺(tái)更名為點(diǎn)評(píng)App部,黃海為負(fù)責(zé)人
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)2月25日消息,今日有媒體報(bào)道稱,王興發(fā)內(nèi)部信,公布美團(tuán)點(diǎn)評(píng)新一輪人事調(diào)整:點(diǎn)評(píng)平臺(tái)更名為點(diǎn)評(píng)App部,負(fù)責(zé)“大眾點(diǎn)評(píng)”App相關(guān)的產(chǎn)品策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和研發(fā)工作,以PDC為基礎(chǔ),UGC為核心,大力做內(nèi)容運(yùn)營(yíng),激勵(lì)用戶成長(zhǎng),做公平可依賴的在線查找平臺(tái)。任命黃海為負(fù)責(zé)
2019-02-25 14:51 -
- 美團(tuán)點(diǎn)評(píng)上市后首次架構(gòu)調(diào)整:組建用戶平臺(tái)、到店事業(yè)群
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)10月31日消息,昨日美團(tuán)點(diǎn)評(píng)CEO王興發(fā)布內(nèi)部信表示,將進(jìn)行新一輪組織體系升級(jí),這也是美團(tuán)上市后首次進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整。王興在內(nèi)部信中稱,進(jìn)行新一輪組織體系升級(jí)為更好地踐行“幫大家吃得更好,生活更好”的使命,我們將戰(zhàn)略聚焦Food+Platform,以“吃”為核心
2018-10-31 08:57 -
- 美團(tuán)點(diǎn)評(píng)高管調(diào)整:你看到了陰謀,我看到了胸懷與格局
- 有時(shí)我想,在美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的持續(xù)整合進(jìn)程中,王興實(shí)在有些不夠“聰明”。比如前日,美團(tuán)點(diǎn)評(píng)郵件稱,集團(tuán)高級(jí)副總裁、廣告平臺(tái)負(fù)責(zé)人陳燁因個(gè)人及家庭原因?qū)㈦x職。此前不久,原美團(tuán)網(wǎng)COO干嘉偉也以顧問身份加盟高瓴資本。這已經(jīng)是一年多來審美疲勞的事了。這類信息反復(fù)被外界解讀為整合后“大清洗”的動(dòng)作。若王興“聰明”點(diǎn)
2017-05-12 11:13
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