歲序更替，華章日新。2025年12月30日，在這辭舊迎新、共啟新程的重要時(shí)刻，由健康凱歌、健康凱歌研究院主辦，近百家單位聯(lián)合發(fā)布的2025第五屆中國醫(yī)療健康杰出雇主榜正式盛大發(fā)布。榜單的發(fā)布旨在致敬深耕醫(yī)療健康領(lǐng)域人力資源管理與員工福祉建設(shè)的杰出企業(yè)，彰顯行業(yè)雇主品牌標(biāo)桿力量，為推動中國醫(yī)療健康行業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
本屆榜單聯(lián)合發(fā)布單位包括AgeClub、HC3i中數(shù)新醫(yī)、IT桔子、IVD行業(yè)的硬菜、MedROBO筑醫(yī)臺機(jī)器人、愛篩網(wǎng)、安心E藥會客廳、大健康觀察家、大健康派、第1醫(yī)學(xué)頻道、第一健康報(bào)道、動脈網(wǎng)、多肽鏈、健康界、健識局、基因科技網(wǎng)、瞰健時(shí)間、麗憬智慧健康研究院、林掌柜、南方醫(yī)學(xué)網(wǎng)、諾貝爾獎獲得者創(chuàng)新中心、賽柏藍(lán)、商界健康、上海健康頻道、世易醫(yī)健、首康網(wǎng)、四川大眾健康網(wǎng)、同寫意、投資者網(wǎng)、聞藥事、新加坡前沿科學(xué)出版社、新醫(yī)界、新醫(yī)云學(xué)苑、杏樹林、藥博覽、藥視聲、藥聞康策、醫(yī)麥客、醫(yī)世象、醫(yī)仕、醫(yī)衛(wèi)界、醫(yī)械小樹、醫(yī)新苑、醫(yī)學(xué)界、醫(yī)學(xué)論壇網(wǎng)、醫(yī)學(xué)雜貨鋪Pro、醫(yī)悅匯、早篩網(wǎng)、診鎖界、智醫(yī)訊、《中國醫(yī)療設(shè)備》雜志社、腫瘤界、筑醫(yī)臺融媒體等（按首字母為序排列）。
醫(yī)療健康行業(yè)關(guān)乎國計(jì)民生，其蓬勃發(fā)展離不開無數(shù)企業(yè)與從業(yè)者的堅(jiān)守耕耘。在這片充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的熱土上，杰出雇主作為行業(yè)發(fā)展的“燈塔”與“基石”，以卓越的人力資源管理智慧、深厚的員工關(guān)懷理念，凝聚人才向心力，激發(fā)組織創(chuàng)新力，不僅筑牢了企業(yè)自身發(fā)展的根基，更引領(lǐng)著全行業(yè)人力資源管理水平與員工權(quán)益保障體系的持續(xù)升級。本次第五屆榜單的發(fā)布，既是對過往行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐的總結(jié)傳承，更是對未來行業(yè)生態(tài)建設(shè)的引領(lǐng)賦能。
榜單核心價(jià)值：立標(biāo)桿、聚英才、筑生態(tài)
本次榜單評選秉持“客觀公正、權(quán)威專業(yè)”的核心原則，聚焦醫(yī)療健康行業(yè)人才發(fā)展與雇主建設(shè)關(guān)鍵維度，核心價(jià)值體現(xiàn)在三方面：
一是樹立行業(yè)典范，引領(lǐng)發(fā)展潮流。通過多維度嚴(yán)苛篩選，表彰在人力資源管理創(chuàng)新、企業(yè)文化構(gòu)建、員工全周期關(guān)懷等領(lǐng)域成效卓著的企業(yè)，以標(biāo)桿力量為行業(yè)發(fā)展指明方向，推動全行業(yè)雇主品牌建設(shè)向?qū)I(yè)化、精細(xì)化、人性化邁進(jìn)；
二是強(qiáng)化品牌賦能，匯聚優(yōu)質(zhì)英才。借助權(quán)威榜單背書與全媒體傳播矩陣，顯著提升上榜企業(yè)的行業(yè)影響力與市場認(rèn)可度，助力企業(yè)打造“人才洼地”，吸引更多醫(yī)療健康領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)人才加盟，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入鮮活動能；
三是賦能人才成長，共筑行業(yè)未來。以榜單評選為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化全行業(yè)對人才培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展的重視程度，推動企業(yè)完善人才發(fā)展體系，促進(jìn)人才價(jià)值與企業(yè)價(jià)值協(xié)同提升，共建健康可持續(xù)的醫(yī)療健康行業(yè)生態(tài)。
評選標(biāo)準(zhǔn)：全維度考量，立體化評審
為確保榜單的權(quán)威性與公信力，本次評選構(gòu)建了“數(shù)據(jù)采集—多維評估—專家審議—結(jié)果核驗(yàn)”的全流程嚴(yán)謹(jǐn)評審體系。通過問卷調(diào)查、員工深度訪談、同行交叉評議、大數(shù)據(jù)分析等多種方式，全面收集參評企業(yè)相關(guān)表現(xiàn)數(shù)據(jù)，并組建由行業(yè)權(quán)威專家、資深學(xué)者、人力資源領(lǐng)域大咖組成的評審委員會，對數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)化分析與嚴(yán)格審評。
評選標(biāo)準(zhǔn)涵蓋六大核心維度，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)雇主實(shí)力的立體化考量：
1.人才戰(zhàn)略與工作環(huán)境：重點(diǎn)評估企業(yè)人才引育留用全鏈條戰(zhàn)略規(guī)劃的完整性，以及工作環(huán)境的安全性、舒適性、人文性，是否充分尊重員工合法權(quán)益與隱私；
2.人才吸引與招聘實(shí)踐：考察企業(yè)招聘流程的公平公正性，是否聚焦候選人能力與潛力，以及校園招聘、社會招聘、專業(yè)獵頭合作等引才渠道的有效性；
3.人才培養(yǎng)與發(fā)展體系：評審企業(yè)入職培訓(xùn)、在職提升、職業(yè)規(guī)劃等培訓(xùn)體系的完善度，以及績效評估體系對員工成長的激勵作用；
4.薪酬福利與激勵機(jī)制：考量薪酬福利體系的公平合理性與市場競爭力，以及獎金、股權(quán)激勵、晉升通道等激勵機(jī)制的多元性與實(shí)效性；
5.企業(yè)文化與價(jià)值觀：評估企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新誠信等核心價(jià)值觀的落地成效，以及員工身心健康關(guān)懷、工作生活平衡保障等人文建設(shè)成果；
6.社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展：考察企業(yè)公益參與、環(huán)境保護(hù)等社會責(zé)任履行情況，以及產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售等全環(huán)節(jié)的環(huán)保節(jié)能舉措與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
榜單體系：精準(zhǔn)細(xì)分，全面覆蓋
本次發(fā)布的第五屆“中國醫(yī)療健康杰出雇主榜”延續(xù)并優(yōu)化了細(xì)分領(lǐng)域覆蓋，形成全維度榜單體系，精準(zhǔn)匹配行業(yè)不同賽道的發(fā)展特色，具體包括：
2025中國醫(yī)療健康杰出雇主榜—TOP100
2025中國醫(yī)療健康杰出雇主榜—生物醫(yī)藥TOP20
2025中國醫(yī)療健康杰出雇主榜—醫(yī)療器械TOP20
2025中國醫(yī)療健康杰出雇主榜—IVDTOP20
2025中國醫(yī)療健康杰出雇主榜—醫(yī)健產(chǎn)服TOP20
2025中國醫(yī)療健康杰出雇主榜—智慧醫(yī)療TOP20
潮起海天闊，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。2025第五屆“中國醫(yī)療健康杰出雇主榜”的發(fā)布，不僅是對上榜企業(yè)雇主建設(shè)成就的高度認(rèn)可，更是對全行業(yè)深耕人才建設(shè)、踐行人文關(guān)懷的有力號召。期待以上榜企業(yè)為代表的醫(yī)療健康企業(yè)，繼續(xù)以人才戰(zhàn)略為舵、以企業(yè)文化為帆，持續(xù)優(yōu)化雇主品牌建設(shè)，凝聚行業(yè)發(fā)展合力。健康凱歌與健康凱歌研究院也將繼續(xù)秉持初心，搭建行業(yè)雇主品牌交流平臺，助力中國醫(yī)療健康行業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上闊步前行，共繪守護(hù)民生健康的輝煌藍(lán)圖！
申請創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！
