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阿里為什么獎(jiǎng)勵(lì)164億元給員工?體現(xiàn)阿里對(duì)人才的堅(jiān)定投資

 2018-08-24 10:35  來源: A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

  阿里云優(yōu)惠券 先領(lǐng)券再下單

最近大家被阿里獎(jiǎng)勵(lì)164億的熱點(diǎn)刷屏,在感嘆阿里巴巴財(cái)大氣粗的同時(shí),很多網(wǎng)友也出現(xiàn)疑問,為什么阿里的員工能拿到164億的獎(jiǎng)勵(lì),阿里巴巴為什么不留下來自用呢?小米小編為大家分析一下。

阿里獎(jiǎng)勵(lì)164億將近原因一:公司運(yùn)營(yíng)情況盈利良好

根據(jù)阿里巴巴2019財(cái)年第一季度財(cái)報(bào)顯示,阿里巴巴發(fā)展繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì),其中螞蟻金服目前估值超1500億美元,增長(zhǎng)了150%,提升股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)公平值,股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)總開支達(dá)164億。

阿里獎(jiǎng)勵(lì)164億將近原因二:阿里巴巴對(duì)人才投資

阿里巴巴是一個(gè)高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),對(duì)人才一直都非常渴望,對(duì)人才的投資和以人才為核心的發(fā)展觀也是一貫的,公司強(qiáng)調(diào)“客戶第一,員工第二,股東第三”。給與員工高額股權(quán)激勵(lì),有利于公司未來發(fā)展。

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阿里獎(jiǎng)勵(lì)164億
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