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2018拉勾夜宴:打造優(yōu)秀人才與企業(yè)的高端社交平臺

 2018-04-17 16:18  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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4月13日晚,拉勾在上海舉辦了2018拉勾夜宴。本次活動以“Enjoy the City”為主題,通過線上篩選優(yōu)質(zhì)候選人,線下與企業(yè)招聘官1對1直聊面試的方式,向企業(yè)全面推廣拉勾獵頭服務(wù)并樹立拉勾提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)的品牌印象。英語流利說創(chuàng)始人林暉、微盟首席人力資源官費雷鳴、貝米錢包CTO徐謙及30多家企業(yè)招聘官出席了本次活動。

據(jù)了解,拉勾夜宴的形式是一種人才獲取場景的延伸。作為拉勾針對優(yōu)質(zhì)人群的定制化服務(wù)活動,核心圍繞職場社交、人才對接展開。盛邀工作經(jīng)驗2-5年的優(yōu)質(zhì)稀缺人才與30家企業(yè)HRD、CXO等高管,對接一線公司核心崗位,為雙方提供更舒適、私密的求職環(huán)境。

活動在黃浦江畔的的一家高級會館舉行,28家企業(yè)的招聘負責人、技術(shù)負責人分別在臺上陳述了自家企業(yè)的招聘需求,隨后候選人和面試官在臨江美景相伴下邊吃邊聊,名企面試官在與候選人的交談中,流露出了的滿意的神情,并向心儀的候選人發(fā)出了Offer Pass。活動接近尾聲時,評選出了當晚的“Offer王”:獲得offer最多的候選人和共發(fā)出13個offer的“面霸”:面試候選人最多的面試官。參與活動的企業(yè)中,不少企業(yè)都是第一次接觸拉勾獵頭業(yè)務(wù),在這樣的環(huán)境中與候選人1對1的面試直聊,對不少面試官來說都是一次,無論是面試官還是參加的優(yōu)質(zhì)求職者都對本次活動提供的交流機會贊不絕口,相信這次活動會讓不少企業(yè)及優(yōu)質(zhì)候選人增加對拉勾獵頭的了解。

據(jù)悉,拉勾從2017年開始就開始為互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)人才與知名企業(yè)相互對接,這次借拉勾夜宴,推廣拉勾獵頭服務(wù),算是拉勾正式宣布向獵頭領(lǐng)域進軍的一個標志。拉勾獵頭專注解決互聯(lián)網(wǎng)1-5年工作經(jīng)驗的核心崗位,幫助企業(yè)以最高效的方式,將市場中最優(yōu)秀的人才收入囊中。同時幫助優(yōu)質(zhì)候選人獲得定制化的招聘服務(wù),包括:簡歷定制修改、職場社交咨詢、1V1直聊對接名企高管等,獲得超預期的求職機會。

拉勾獵頭在為企業(yè)輸出大量優(yōu)質(zhì)人才的背后,有著一支超水準的團隊。在北、上、廣、深、、杭、成都有拉勾獵頭團隊的身影。團隊的成員都有3-5年的經(jīng)驗,并且可以根據(jù)企業(yè)定制需求挖掘可用優(yōu)質(zhì)人才,團隊中大部分人都是資深獵頭或者技術(shù)專家,幫助企業(yè)了解行業(yè)人才供需情況并在當前市場中甄選出優(yōu)秀人才。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不算發(fā)展,企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)人才的需求會日益增加,正是在這樣的背景下拉勾推出拉勾獵頭業(yè)務(wù),在幫助企業(yè)解決優(yōu)質(zhì)人才招聘難題的同時,躋身獵頭行業(yè),成為互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的領(lǐng)先者。

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