近日，備受矚目的智效啟迪AI新品發(fā)布會圓滿落幕。本次大會重磅推出“AI+企業(yè)智能賦能整體解決方案”，旨在通過AI技術(shù)激活企業(yè)沉睡的知識資產(chǎn)，構(gòu)建專屬的“企業(yè)智慧大腦”，為企業(yè)的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)實戰(zhàn)注入強勁動力。
智效啟迪CEO魏慧虎、產(chǎn)品總監(jiān)金永勇，攜手騰訊云資深A(yù)I技術(shù)專家熊才華蒞臨現(xiàn)場，深度剖析AI時代企業(yè)的變革路徑，共同見證了企業(yè)智慧大腦構(gòu)建的嶄新篇章。
一、從“賦能人”到“賦能事”，AI重構(gòu)企業(yè)學(xué)習(xí)新范式
發(fā)布會開篇，智效啟迪CEO魏慧虎以“激活企業(yè)知識，打造智慧大腦”為主題發(fā)表主旨演講。他以兩大核心問題——“AI時代，培訓(xùn)還重要嗎？”“培訓(xùn)人的定位將如何轉(zhuǎn)變？”——發(fā)問，引發(fā)全場深思。
魏慧虎指出，在通用知識日益免費化的今天，企業(yè)獨有的私域知識，正成為AI時代的護城河。唯有讓AI深度融合企業(yè)專屬知識體系，方能構(gòu)建起獨一無二的“企業(yè)智慧大腦”，實現(xiàn)從傳統(tǒng)培訓(xùn)“賦能人”到AI驅(qū)動“賦能事”的根本性躍遷。
他以銷售場景為例，生動拆解了AI如何破解業(yè)務(wù)痛點：通過智能陪練縮短新人成長周期、通過AI生成定制化方案提升成單效率、通過智能經(jīng)驗萃取實現(xiàn)金牌銷售能力的規(guī)?；瘡?fù)制，全方位提升人才培養(yǎng)到業(yè)務(wù)實踐的效能。
他也提出，企業(yè)要實現(xiàn)AI時代的轉(zhuǎn)型，不僅需要有“企業(yè)智慧大腦”這樣的產(chǎn)品，同時也需要有實踐的方法和路徑，因此智效啟迪聯(lián)合業(yè)界專家推出了“企業(yè)AI登山計劃”，旨在工具和方法結(jié)合，幫助企業(yè)完成從“想用AI”、到“會用AI”、再到“用好AI”的三級能力躍遷，讓AI深度融入業(yè)務(wù)全場景。
二、AI賦能，效果致勝：讓培訓(xùn)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長
智效啟迪產(chǎn)品總監(jiān)金永勇帶來“賦能培訓(xùn)創(chuàng)新，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長”的主題分享，他強調(diào)，企業(yè)培訓(xùn)的終極價值在于驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。依托柯氏四級評估與6Ds理論框架，智效啟迪構(gòu)建了覆蓋“知識傳達-行為改變-業(yè)務(wù)結(jié)果”的全鏈路教學(xué)設(shè)計與評估體系，直擊學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化率低的行業(yè)痛點。
具體而言，在數(shù)字化學(xué)習(xí)工具領(lǐng)域有三大創(chuàng)新成果引發(fā)關(guān)注：游戲化學(xué)習(xí)模塊以“剝豆豆”等互動形式提升知識傳遞效率；互動大屏產(chǎn)品將數(shù)字化手段融入線下培訓(xùn)，實現(xiàn)沉浸式教學(xué)與投入數(shù)據(jù)可視化；E學(xué)指數(shù)評估體系整合學(xué)習(xí)參與、考核結(jié)果、行為改變、業(yè)績指標(biāo)等多維度數(shù)據(jù)，生成客觀量化報告，讓培訓(xùn)效果可感可測。針對學(xué)習(xí)落地難題，智效啟迪創(chuàng)新推出“531行動計劃”，通過“收獲心得+行動項+目標(biāo)設(shè)定”的提交機制，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)溝通支持形成PDCA閉環(huán)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容真正轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)產(chǎn)出。
發(fā)布會高潮環(huán)節(jié)，金永勇正式揭幕核心產(chǎn)品——企業(yè)“AI知識助手”。該產(chǎn)品旨在激活企業(yè)內(nèi)部海量文檔的知識價值，憑借三大核心優(yōu)勢重塑辦公效率：
1.深度理解：采用先進視覺模型，精準(zhǔn)解析復(fù)雜圖表、流程圖等非結(jié)構(gòu)化內(nèi)容。
2.安全可靠：建立嚴(yán)格溯源機制，杜絕“AI幻覺”。所有回答均源自企業(yè)既有資料，并精準(zhǔn)定位至文檔頁碼、視頻秒數(shù)，顯著降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。
3.無縫集成：深度嵌入釘釘、飛書、企業(yè)微信等主流辦公平臺，搭配精細(xì)權(quán)限控制與知識庫劃分，提供7x24小時不間斷的精準(zhǔn)問答服務(wù)。
金永勇進一步揭示了智效啟迪的宏偉藍圖：未來將基于AI知識庫與智能體平臺，拓展至招聘、銷售、方案生成等更多業(yè)務(wù)場景，打造多元化的“業(yè)務(wù)助手”矩陣。
此外，為滿足中小企業(yè)敏捷學(xué)習(xí)需求，智效啟迪還推出了“輕學(xué)版培訓(xùn)平臺”，讓培訓(xùn)更簡單、應(yīng)用更智能、投入更少，助力企業(yè)實現(xiàn)知識的敏捷生產(chǎn)與快速傳播。
三、騰訊云技術(shù)加持，共探企業(yè)AI落地黃金路徑
本次大會特別邀請騰訊云資深A(yù)I技術(shù)專家熊才華，帶來“企業(yè)AI的黃金機遇與實踐”的深度分享。他指出，AI技術(shù)正從大模型原理走向規(guī)模化應(yīng)用，B端市場呈現(xiàn)指數(shù)級增長趨勢。算力成本降低、多模態(tài)交互普及、模型下沉至IoT設(shè)備，正成為AI發(fā)展的三大關(guān)鍵趨勢。
針對企業(yè)AI落地中“復(fù)雜知識體系梳理、精準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程適配、傳統(tǒng)文檔識別局限”三大核心痛點，熊才華分享了騰訊云的技術(shù)創(chuàng)新方案，如圖文整體識別技術(shù)、流程規(guī)劃與閉環(huán)管理能力等。這些前沿技術(shù)已深度賦能智效啟迪AI知識助手，使其在文檔解析、場景適配等方面具備行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。
同時，他提出的“建立數(shù)據(jù)基座、定制化功能、結(jié)合智能體插件、外部知識擴展”四大落地策略，為智效啟迪“企業(yè)AI產(chǎn)品的戰(zhàn)略藍圖”提供了堅實的方法論支撐，助力打通AI落地“最后一公里”?，F(xiàn)場分享的兩大標(biāo)桿案例——某頭部電商企業(yè)知識助手實現(xiàn)89%回答準(zhǔn)確率，以及金融場景“AI問數(shù)”大幅提升辦公效率——也為智效啟迪的未來產(chǎn)品規(guī)劃提供了重要參考。
本次發(fā)布會不僅是智效啟迪在“AI+企業(yè)學(xué)習(xí)”領(lǐng)域深刻洞察與創(chuàng)新實踐的集中展示，更是一次引領(lǐng)行業(yè)變革的宣言。未來，智效啟迪將攜手騰訊云深化技術(shù)協(xié)同，為企業(yè)提供從AI認(rèn)知、產(chǎn)品選型到場景落地的全流程支持，助力企業(yè)構(gòu)建專屬智慧大腦，在AI時代乘風(fēng)破浪，共創(chuàng)增長新格局。
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