第八屆中國國際進口博覽會于11月5日至10日在上海隆重舉行，本屆進博會以“新時代，共享未來”為主題，匯聚全球優(yōu)質資源，搭建國際交流平臺。
進博會期間，人力資源服務產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺禾蛙受邀參加“HQTP國際人才會客廳”開展剪彩儀式，并與中國上海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園虹橋園區(qū)聯(lián)合發(fā)布新品——“虹橋獵才AI+服務平臺”。該產(chǎn)品旨在通過人工智能技術，為區(qū)域人才建設提供技術支撐，也為人力資源服務數(shù)字化升級注入新動能。
一、進博盛會，數(shù)字化創(chuàng)新正當時
本屆進博會參展規(guī)模再創(chuàng)新高，共吸引155個國家、地區(qū)和國際組織參與，4108家境外企業(yè)參展，匯聚了290家世界500強和行業(yè)龍頭企業(yè)。服務貿易展區(qū)作為八大展區(qū)之一，重點展示數(shù)字化技術在傳統(tǒng)服務業(yè)中的創(chuàng)新應用。其中，人力資源服務領域的數(shù)字化轉型成果備受關注。
當前，人力資源市場面臨結構性矛盾：一方面企業(yè)難以精準匹配合適人才，另一方面求職者在海量崗位中難以找到理想工作。這種供需失衡的雙向困境，既凸顯了傳統(tǒng)招聘模式的局限性，也加速了人力資源服務數(shù)字化轉型進程。
值此盛會，禾蛙與虹橋國際中央商務區(qū)相關部門強強攜手，以科技創(chuàng)新產(chǎn)品破解行業(yè)痛點，通過智能化手段為區(qū)域人才建設提供全新解決方案，推動人力資源服務向數(shù)字化、智能化方向轉型升級。
二、新品發(fā)布，AI助力區(qū)域人才建設
在HQTP國際人才會客廳活動現(xiàn)場，上海市人社局、虹橋國際中央商務區(qū)、閔行區(qū)區(qū)政府、閔行區(qū)政協(xié)、閔行區(qū)人社局、上海南虹橋集團等領導與禾蛙產(chǎn)品負責人夏誠共同出席剪彩儀式。此后，虹橋國際中央商務區(qū)相關領導與禾蛙產(chǎn)品負責人夏誠共同啟動“虹橋獵才AI+服務平臺”發(fā)布儀式，與會嘉賓共同見證了這一重要時刻。
產(chǎn)品負責人夏誠在產(chǎn)品演示中介紹，該產(chǎn)品以“AI驅動、精準對接、全景洞察”為核心設計理念，構建了包含“數(shù)據(jù)地圖、找職位、找獵頭、看需求”四大模塊的智能招聘新體系。通過自主研發(fā)的AI技術架構，產(chǎn)品實現(xiàn)了招聘服務的全方位智能化升級。
該產(chǎn)品深度融合了禾蛙在“AI+招聘”領域的技術積累，是禾蛙技術在助力區(qū)域招聘增質提效的有效實踐。它的落地，意味著為區(qū)域構建了“智能招聘中樞”：一方面，它能提升微觀層面企業(yè)招聘的成功率；另一方面，更能為宏觀層面區(qū)域的人才規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局提供動態(tài)、精準的數(shù)據(jù)依據(jù)，從而全方位賦能區(qū)域人才生態(tài)的繁榮與發(fā)展。
三、創(chuàng)新引領，技術驅動行業(yè)高質量發(fā)展
談及發(fā)布新品的初衷，禾蛙產(chǎn)品負責人夏誠表示：“我們始終在思考如何通過技術讓招聘更簡單、高效。這款產(chǎn)品不僅能夠精準匹配人才與崗位，更能為區(qū)域人才規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐，助力打造更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境。”
這一目標的實現(xiàn)，得益于禾蛙在招聘技術領域的持續(xù)投入。目前，平臺已構建了一套覆蓋招聘全流程的智能系統(tǒng)，能夠為招聘顧問賦能，并促進機構間的協(xié)同合作。在核心技術層面，通過自研的HWE向量匹配模型，系統(tǒng)能夠深度理解企業(yè)與人才的雙向需求；同時，運用“向量上鏈”保障數(shù)據(jù)安全，在充分保護人選原始數(shù)據(jù)隱私的前提下，確保匹配的精準與高效。
夏誠強調，禾蛙將秉持“招聘，因我們而簡單”的使命，持續(xù)探索“AI+招聘”場景應用，充分鏈接G端、B端、S端行業(yè)伙伴及C端的合作，共同推動人力資源服務生態(tài)向更智能、協(xié)同、高效的方向發(fā)展。
至此，“虹橋獵才AI+服務平臺”新品發(fā)布活動圓滿落幕，未來，在數(shù)字化浪潮奔涌的新時代，禾蛙將以創(chuàng)新為筆，飽蘸科技之墨，為招聘行業(yè)高質量發(fā)展譜寫新的華章。
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