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金蝶“招聘智能體”發(fā)布,招聘管理進(jìn)入“Agent時(shí)代”

 2025-07-04 13:47  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

  阿里云優(yōu)惠券 先領(lǐng)券再下單

7月3日,由廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)指導(dǎo)、金蝶主辦的「創(chuàng)見HR第四期:Agent時(shí)代,企業(yè)招聘管理的破局與重構(gòu)」線上活動(dòng)成功舉辦。香港大學(xué)中國(guó)商業(yè)學(xué)院客席講師、IBM原高管吳岸,金蝶中國(guó)資深人力資源專家梁韻詩(shī)圍繞AI在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用展開分享。金蝶中國(guó)HR事業(yè)部AI產(chǎn)品部總監(jiān)邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個(gè)數(shù)字員工——金蝶招聘智能體

產(chǎn)學(xué)共鑒

AI大潮下人力資源如何發(fā)展

吳岸教授以“如何成為AI時(shí)代的伯樂”為題進(jìn)行分享。他結(jié)合“全球主義、創(chuàng)新加速、驅(qū)動(dòng)生成”三大經(jīng)濟(jì)文化趨勢(shì),闡述如何利用AI發(fā)掘高價(jià)值員工。吳岸指出,企業(yè)需構(gòu)建更智能、主動(dòng)和具洞察力的體系,并強(qiáng)調(diào)AI是HR的賦能者而非替代者。“不確定的時(shí)代,企業(yè)需要擁有面對(duì)不確定性的膽識(shí),方能在人才競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。”

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金蝶資深人力資源專家梁韻詩(shī)在《數(shù)智新生:AI Agent的創(chuàng)新實(shí)踐密碼》演講中指出,AI升級(jí)正深刻影響企業(yè)與商業(yè)格局。IDC數(shù)據(jù)顯示,近年企業(yè)AI投資回報(bào)平均達(dá)250%,選擇AI戰(zhàn)略(AI IN ALL或ALL IN AI)成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。她強(qiáng)調(diào),人力資源已從“AI時(shí)代”躍遷至“Agent時(shí)代”,Agent正在重塑HR業(yè)務(wù)的各個(gè)觸點(diǎn)。金蝶基于“金蝶云·星瀚人力云”,與海信、建設(shè)銀行、吉利控股等標(biāo)桿企業(yè)合作,在央國(guó)企干部管理、內(nèi)部人才流動(dòng)、標(biāo)簽體系、員工培訓(xùn)與發(fā)展等領(lǐng)域打造成熟方案,以服務(wù)千行百業(yè)企業(yè)的HR迭代需求。

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引領(lǐng)招聘管理新革命

金蝶招聘智能體深度公開

針對(duì)企業(yè)招聘管理面臨的傳統(tǒng)挑戰(zhàn),如“難配備專屬HRBP”“招聘專員支持不足”“缺乏合適候選人”“新興領(lǐng)域人才評(píng)估能力缺失”等,金蝶加速探索,在“金蝶云·星瀚人力云”基礎(chǔ)上推出最新產(chǎn)品——金蝶招聘智能體。

金蝶中國(guó)HR AI產(chǎn)品部總監(jiān)邢剛通過產(chǎn)品演示,解讀了招聘智能體的技術(shù)創(chuàng)新與成果。作為行業(yè)首發(fā)的AI原生智能體及金蝶首款數(shù)字員工,“招聘智能體”并非簡(jiǎn)單疊加AI功能,而是將AI作為底層基因,重塑招聘旅程,能自主規(guī)劃、自動(dòng)化執(zhí)行招聘任務(wù),直接交付最佳候選人,大幅提升企業(yè)招聘效率。

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邢剛強(qiáng)調(diào),招聘智能體植入了KSAE「北斗」人才模型,并融入金蝶20年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可實(shí)現(xiàn)招聘流程全自動(dòng)化時(shí)間縮短80%、人崗匹配率從40%提升至90%。“它將企業(yè)招聘過去走的彎路,變成了高效捷徑。”“招聘智能體”涵蓋智能澄清需求、自動(dòng)生成職位畫像與JD、自動(dòng)發(fā)布JD、AI面試、智能技能提取、智能能力評(píng)估、智能面試報(bào)告等數(shù)十項(xiàng)功能,基本覆蓋招聘全流程,普適性強(qiáng),可適配各類企業(yè)的個(gè)性化招聘管理需求。

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未來,借助招聘智能體,企業(yè)可實(shí)現(xiàn)“管理者一句話,AI兩周內(nèi)將候選人簡(jiǎn)歷送達(dá)管理者桌面”。在AI技術(shù)日新月異的當(dāng)下,金蝶將持續(xù)深耕HR AI領(lǐng)域,攜手更多標(biāo)桿企業(yè)共建AI場(chǎng)景,推動(dòng)中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)迭代轉(zhuǎn)型。

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