在全球新型冠狀病毒疫情的影響下，今年的招聘市場呈現(xiàn)出了與往年極為不同的形勢，給求職招聘工作帶來了大量不確定性。作為求職者，如何因地制宜地調(diào)整策略，做好準備?如何在疫情沖擊下的求職市場中把握趨勢，找到心儀的職位?我們結(jié)合企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，并總結(jié)了一些資深職場專家的洞察與建議，希望能在這個特殊的招聘季幫到你。
一、就業(yè)市場從三月開始呈現(xiàn)復蘇態(tài)勢
進入三月以來，隨著國內(nèi)疫情得到有效控制，企業(yè)全面復工復產(chǎn)逐漸展開，職位的發(fā)布出現(xiàn)了明顯增長，此次疫情，中國不少行業(yè)頭部公司和大型企業(yè)表現(xiàn)出了強大的危機應對能力和社會責任感，對員工的照顧也相對全面周到，自然獲得了求職者的青睞。而面臨巨大的不確定性，求職者“求穩(wěn)”心態(tài)也在增強。
二、物流運輸 / 醫(yī)療 /新基建方向 招聘恢復強勁，線下服務業(yè)尚待時日
行業(yè)不同，疫情對求職招聘產(chǎn)生的沖擊大小也大相徑庭。疫情爆發(fā)以來，運輸物流和醫(yī)療健康行業(yè)需求激增。大量醫(yī)療器械和藥品廠商迅速響應市場需求，增產(chǎn)防護用品，研發(fā)新冠疫苗和藥物，給向來不溫不火的醫(yī)療企業(yè)招聘添了一把火。另一方面，疫情期間，外賣和電商發(fā)揮了保障基本生活供給、維持社會穩(wěn)定的重要作用。相對應地，這兩個行業(yè)的招聘需求早在二月已全面恢復，甚至高于今年春節(jié)以前。遠程辦公、遠程醫(yī)療、網(wǎng)上授課、無人配送、健康碼等等,為全民抗疫防疫和復工復產(chǎn)提供了重要支撐,也讓“新基建”初露鋒芒。兩會開幕，“新基建”此次也被寫入政府工作報告，也給做TO B/TO G服務的企業(yè)提供了重要助力，以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能為代表的新一代信息技術方向的企業(yè)招聘的需求也在逐步增長中。
相比之下，消費品、休閑旅游和保健健身行業(yè)這些依賴線下經(jīng)營，受到?jīng)_擊較大。其中，消費品尤其是線下零售行業(yè)受到商場等公共場所限流措施影響，損失慘重，裁員的消息此起彼伏;旅游行業(yè)則受各國限制跨境出行政策的掣肘，忙于自救無暇擴張;健康與健身行業(yè)既面臨嚴格的防疫措施，復工營業(yè)一再延后，又要為目標客戶收入減少，消費“降級”準備打價格戰(zhàn)。對勒緊褲腰帶的這三大行業(yè)而言，大幅招聘自然無從談起。另外，制造業(yè)連續(xù)遭到國內(nèi)外兩波疫情的沖擊，這些企業(yè)面臨的市場和銷售前景依然不明朗，相應的用人需求也仍未呈現(xiàn)明顯的復蘇態(tài)勢。
但有意思的是，我們發(fā)現(xiàn)，同樣是歸類于娛樂行業(yè)，由于用戶的線下休閑需求大量轉(zhuǎn)至線上，以游戲為代表的線上娛樂產(chǎn)業(yè)的招聘出現(xiàn)了明顯增長。
三、目前的情況，適合跳槽嗎？
從數(shù)據(jù)來看，各行各業(yè)從疫情的沖擊下恢復的節(jié)奏不一。對于有的行業(yè)而言，疫情帶來的危機中“機遇”的成分大于“危險”;而有的行業(yè)受到的負面影響仍在持續(xù)，有的可能綿延若干年都無法恢復昔日盛況;甚至有些行業(yè)疫情之前早已出現(xiàn)各種問題，而疫情更是把這些內(nèi)憂外患更加無情地暴露出來，生存與死亡很可能就在一線之間。如此復雜的形勢下，是否跳槽換工作，求職者需要考慮的因素就更為復雜。
對于2020年的就業(yè)季，欣科堂建議求職者需要重點考慮一下自己的抗風險能力：家里是否有足夠的應急資金，一般以半年或一年的生活費為準;是否屬于稀缺人才，擁有核心技能。同時，也要面對現(xiàn)實，盡快就業(yè)，認真做好職業(yè)規(guī)劃，重新定位，避免挑肥揀瘦。必要時，降低自己的預期，不要隨便拒絕offer，先就業(yè)再擇業(yè)，先謀生再謀局。
如果看到所在行業(yè)形態(tài)已發(fā)生了巨大的變化，短期已遭遇生存危機，中長期也有將被淘汰的趨勢，就需要果斷跳槽。如果所在行業(yè)暫時受到一些來自疫情的影響，前景并不明朗，且自己無法預測，那總體上以穩(wěn)為主，建議先觀望。另外，針對新行業(yè)和新趨勢，如果是因為疫情導致有些新行業(yè)人力需求暴漲，且可預測的是疫情后需求也不會一下子減少，那么趁著企業(yè)還大量要人，也早點跳吧。
根據(jù)今年所接觸的Case可以看出，今年入職情況也不是很樂觀。企業(yè)經(jīng)營狀況前途不清，取消了很多在Offering過程中的職位。即便是雙方都接受了offer，因為疫情導致的入職失敗也不在少數(shù)。欣科堂還是要給求職者還是有三個tips：第一，生存第一，珍惜現(xiàn)在正在做的工作;第二，不動未必穩(wěn)，當下還在招聘的公司值得好好看看，現(xiàn)在也是企業(yè)篩選人才的時機，有實力真是可以抄底的，現(xiàn)在好好挑真的能有驚喜;第三，苦練內(nèi)功，提升附加值。
四、不跳槽？ 還有其他選項嗎？
我們總愛說“以不變應萬變”。如果用了上述方法權(quán)衡利弊，結(jié)論是不加入今年擁擠的“金三銀四”跳槽賽道中，普通職場人其實還有兩個選項值得考慮。
其一 ： 讀書深造。 為了延緩今年本科生求職壓力，穩(wěn)定就業(yè)市場，教育部出臺政策，今年將擴大碩士研究生招生和專升本規(guī)模，預計同比增加18.9萬、32.2萬人。暫時逃離就業(yè)市場，選擇讀書深造，在形勢好轉(zhuǎn)后殺回來，是不少職場人，尤其是年輕職場人的考慮方向。不過，用學習深造切換職業(yè)規(guī)劃時，切忌“逃跑式規(guī)劃”。建議考慮有意讀書深造的職場人仔細衡量ROI：我的職業(yè)規(guī)劃是什么?想要實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，我需要補齊哪些短板?讀書能補齊這些短板嗎?我有數(shù)據(jù)支持嗎?讀書是唯一能補齊短板的辦法嗎?讀書還會帶來哪些潛在問題，如何解決?
那些指望靠讀MBA，考研一舉翻盤的小伙伴們，往往最后發(fā)現(xiàn)讀完書并不能改變現(xiàn)狀。歸根結(jié)底，導致職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題的原因很多，絕不僅僅是學歷一樣東西，脫產(chǎn)讀書是一項重大職業(yè)決策，一定要謹慎。
其二： 開發(fā)副業(yè)，增加收入 。 公司、崗位在疫情期間暴露的不穩(wěn)定性，讓超過六成的受訪職場人在這個延長復工的時間里開展了或計劃開展副業(yè)和兼職，而有78%的職場人都在思考疫情過后要開始自己的“斜杠”生涯，除了增加收入，也是為今后拓展更多元的職業(yè)選擇。目前中國副業(yè)兼職的比例已是全球第二。
根據(jù)欣科堂的分析，有三大類型的職業(yè)在疫情過后會遇到新的發(fā)展機遇。首先是需要用到人的社交智慧、創(chuàng)造力和感知與創(chuàng)造力，無法被機器和人工智能取代的職業(yè)，因為這些能力本質(zhì)上“與人密切相關”;其次是與“美”有關的技能，疫情期間某些醫(yī)療美容有關的平臺活躍度激增，美妝行業(yè)也熱度不減，做“顏值生意”的時代或許已經(jīng)到來;最后是能夠填補人們內(nèi)心孤獨感的職業(yè)，包括寵物與心理咨詢，“你越懂ta們的孤獨，你能賺到的錢就越多”。當然，從事副業(yè)也需要審慎的調(diào)研，以及切合自身實際情況的規(guī)劃。你可以在這里加入關于副業(yè)的討論。
以上就是欣科堂為你歸納總結(jié)的2020年的求職攻略。無論你最終是選擇放手一搏跳槽，還是以退為進修煉內(nèi)功，抑或拓展邊界開展副業(yè)，希望我們的建議能幫到你。
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