靠譜工作，上青島淘藍(lán)海，他們都這么說!
青島淘藍(lán)海教育咨詢有限公司是一家從事教育培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)營銷的新銳型企業(yè)，公司致力于打造最具幸福感的企業(yè)，為員工營造一個人性化的工作空間，讓每一個人都能在這個團(tuán)隊中開開心心工作，高高興興賺錢。
如果你已經(jīng)厭倦了大公司的繁文縟節(jié)、循規(guī)蹈矩，想做自己喜歡做的事情，我們在創(chuàng)業(yè)，我們需要更多的"金點子"，團(tuán)隊中的每一位成員，都有發(fā)表意見和提出建議的權(quán)利，我們渴望有各種各樣的創(chuàng)意，我們喜歡聽到批評的聲音。
如果你看不慣大公司的官僚作風(fēng)，無法忍受鬧心的內(nèi)部爭斗，公司推崇簡單友善的同事關(guān)系，崇尚透明和諧的溝通環(huán)境，我們是一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，不是勾心斗角的敵人。任何破壞我們團(tuán)隊凝聚力和和諧度的人和事，我們都將堅決清理。
如果你內(nèi)心的夢想已被現(xiàn)實壓抑太久，漸行漸遠(yuǎn)卻不甘放棄，如果你不想人生未曾綻放就要枯萎。我們都是一群平凡的人，沒有光鮮的學(xué)歷，沒有顯赫的背景，卻又不甘于命運的擺布。我們的夢想很小，我們不奢望能做成多大，我們只希望成為一個幸福感很強的企業(yè)，讓其中的每一個人都有勇氣去找回那些原本放棄的夢想。
我們堅信：只要我們有夢，只要我們敢于嘗試，只要我們永不放棄，我們一群平凡的人也能做一番不平凡的事情。起碼，在這個很不給力的現(xiàn)實當(dāng)中，讓我們有機會去理解，什么叫希望!
青島淘藍(lán)海薪酬待遇
公司奉行的原則是：你敢要，公司就敢給，但前提是你能做到!只要你能給公司創(chuàng)造足夠高的價值，條件你來提。
青島淘藍(lán)海文化理念
1、不講任何借口理由
團(tuán)隊只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞，哪怕你先前付出的再多，但只要你沒有完成任務(wù)，處罰就是必須的。任何事情，你若想做，會想一個或無數(shù)個辦法;你若不想做，會找一個或者無數(shù)個理由!
2
聊天、玩游戲、看小說、無所事事把上班當(dāng)作消遣的，看到這里就好了，不能全心投入工作而是浪費自己生命、打發(fā)工作時間的，請不要來我們這里，以免造成身心傷害。
3
我們并不提倡加班，加班意味著你在工作時間內(nèi)的效率并不高，所有任務(wù)都應(yīng)安排在正常工作時間內(nèi)完成，下班后就應(yīng)該盡情地放松身心，充電學(xué)習(xí)，一個懂得休息的人，才會懂得如何高效的工作。我們不喜歡工作狂，任何拿自己的健康所換取的東西都是不值得的，健康是不可再生的，愛惜自己的身體，你才有機會去享受你所擁有的幸福。
4
如果您習(xí)慣一成不變、穩(wěn)定安逸，或者懶得學(xué)習(xí)新知識，那么我們認(rèn)為還是現(xiàn)狀更適合您。我們不看重學(xué)歷，只看重學(xué)習(xí)力，一個不喜歡學(xué)習(xí)的人，在我們團(tuán)隊里肯定會掉隊。如果你是一個經(jīng)常抱怨、牢騷滿腹的人，也不要加入我們的團(tuán)隊，抱怨是失敗者的專利，成功者絕不抱怨，遇到問題應(yīng)該先從自身找原因，而不是埋怨他人和環(huán)境!
5
面對自己的錯誤，要勇于承擔(dān)，敢于接受批評，并積極吸取教訓(xùn)。我們團(tuán)隊里沒有人身攻擊，沒有責(zé)罵，但如果無法忍受同事對事不對人的指責(zé)，以及上級對您善意的忠告，不能盡快從錯誤中吸取教訓(xùn)、不斷進(jìn)步，那么您可以移步他處了。
青島淘藍(lán)海教育咨詢有限公司定位于在線教育，專注于職業(yè)化的電商培訓(xùn)，在線技能培訓(xùn)以及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售。力求通過互聯(lián)網(wǎng)模式把教育更加便利化，提升學(xué)習(xí)效果，降低學(xué)習(xí)成本，幫著更多的人提升職業(yè)技能，獲得更多發(fā)展空間!
公司待遇好，創(chuàng)始人團(tuán)隊年輕，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，簡單輕松快樂是公司的用人原則!
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