在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，靈活用工已成為眾多企業(yè)優(yōu)化人力資源配置、應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)的重要策略。兼職員工作為靈活用工體系的關(guān)鍵組成部分，其高效招聘與管理一直是企業(yè)，特別是零售、餐飲、快消、互聯(lián)網(wǎng)、教育等服務(wù)業(yè)和項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型行業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。針對(duì)這一市場(chǎng)需求，螞蟻HR憑借其深厚的技術(shù)積累與平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，推出了高效、精準(zhǔn)的兼職招聘解決方案，顯著提升了企業(yè)與兼職人才之間的連接效率與管理效能。一、直擊痛點(diǎn)：傳統(tǒng)兼