2025年10月27日至30日，第九屆未來投資倡議峰會（FII9）在沙特阿拉伯利雅得盛大舉行。這場以“繁榮之鑰：開拓增長新前沿”為主題的國際投資盛會，吸引了全球8000余名政商、行業(yè)領(lǐng)袖參與，參會嘉賓有前谷歌CEO Eric Schmidt、摩根大通董事長&CEO Jamie Dimon、女版巴菲特木頭姐Cathie Wood等重量級嘉賓，共議人工智能、地緣經(jīng)濟與人力資本轉(zhuǎn)型等核心議題。歷屆出席嘉賓有馬斯克、李飛飛、軟銀孫正義、TikTok CEO周受資、高盛董事長蘇德巍。
在這場關(guān)乎未來全球增長格局的高端對話中，松鼠Ai智能老師創(chuàng)始人、董事長栗浩洋作為中國教育科技企業(yè)的唯一代表受邀出席，與培生集團CEO Omar Abbosh、ETS(托福、GRE、GMAT、SAT考試) CEO Amit Sevak等同臺探討行業(yè)未來格局，并從技術(shù)實踐與教育本質(zhì)雙重維度，分享AI賦能教育轉(zhuǎn)型的中國智慧與解決方案。
AI教育新范式：從“標準化”到“個性化”的終身學習服務
面對全球勞動力市場在自動化浪潮下面臨的轉(zhuǎn)型壓力，傳統(tǒng)教育模式已難以適應時代需求。栗浩洋在討論中根據(jù)麥肯錫預測指出，到2030年，全球近三分之一的工作可能被自動化技術(shù)取代，而當前的教育體系仍停留在工業(yè)時代的思維中，難以應對這一來勢洶洶的變革。
“我們?nèi)栽谟眠^去的方法教育今天的孩子怎么去應對明天的挑戰(zhàn)。”栗浩洋表示，“教育不應只是‘標準化的流程’，而應成為貫穿他們一生的、個性化的‘成長服務’。”
為此，他提出了以人工智能為核心的破局思路：構(gòu)建支撐全民終身學習的智能教育生態(tài)。栗浩洋以松鼠Ai智適應教育學習系統(tǒng)的應用價值作為參考，松鼠Ai通過實時檢測每個學生的知識掌握情況，能夠精準規(guī)劃最適合學生的學習路徑，以此壓縮學習的過程，提高學習效率。依托于松鼠Ai的智適應教育引擎，學生能夠打破時間、空間的限制，隨時隨地自主完成高效學習，為實現(xiàn) “因材施教”規(guī)?；涞靥峁┝酥匾獙嵺`路徑。
“這不僅是技術(shù)的升級，更是教育理念的變革。”栗浩洋強調(diào)，“AI讓教育從‘統(tǒng)一教材、統(tǒng)一進度’的標準化教育，變成可以個性化定制學習策略的服務，也為未來社會培養(yǎng)具備持續(xù)學習能力的人才奠定了基礎。”
從學歷到能力，讓AI成為定義人才價值的新標尺
在解決了“如何學”的社會基礎問題后，栗浩洋進一步指出，在職業(yè)路徑日益多元、崗位迭代加速的今天，僅憑一張大學文憑已難以真實反映一個人的持續(xù)成長潛力。
他強調(diào)，社會需要從看重“學歷”轉(zhuǎn)向看重“能力”，而AI技術(shù)正推動這一根本性的轉(zhuǎn)變。通過打造智能評估系統(tǒng)，讓AI能夠?qū)σ粋€人在日常過程中所展現(xiàn)出的解決問題、邏輯思維、協(xié)作溝通等綜合能力進行客觀評估與量化，形成一種更貼近實際、也更可信的“能力憑證”。
這種動態(tài)、持續(xù)更新的能力展現(xiàn)，不僅為企業(yè)選人用人提供了更真實可靠的參考，也為每位勞動者生成了一份更清晰的“個人能力履歷”。一方面，它能讓每一個人的成長“被看見”，另一方面，也為構(gòu)建面向未來的全民技能認證體系奠定了技術(shù)基礎，從而激發(fā)人們持續(xù)學習的動力，推動整個人力資源體系的現(xiàn)代化升級。
松鼠Ai智能老師創(chuàng)始人栗浩洋在FII9的亮相與發(fā)言，展現(xiàn)了中國教育科技企業(yè)在全球議題中的話語權(quán)與創(chuàng)新活力。他的見解不僅精準把握了全球人力資本轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵脈搏，更將中國在AI教育領(lǐng)域的實踐成果，轉(zhuǎn)化為可供全球借鑒的解決方案。在科技與教育深度融合的今天，松鼠Ai的探索已超越單純的技術(shù)應用，成為推動全球教育公平、持續(xù)挖掘人類潛能的重要踐行者，同時也為構(gòu)建更加包容、高效、可持續(xù)的未來教育體系，貢獻著獨特的中國智慧與科技力量。
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