文/浙江日報《浙商》雜志蘇會會
12月27日，“政企共創(chuàng) 一路同行”信息港科創(chuàng)伙伴圓桌論壇暨“創(chuàng)業(yè)之家”品牌發(fā)布儀式在蕭山舉行，釋放出三個人才與企業(yè)服務(wù)信號。
信號一：造城造夢，政府成為青年人才與企業(yè)發(fā)展的最強“后援團”。
青年強則城市強。今年9月，一紙打造“青年向往之城”的藍圖在杭州市蕭山區(qū)徐徐展開。
換位青年視角看城市發(fā)展，理想之地是什么樣？匯青年所想、解青年所需、提青年所感，推動建設(shè)“安居、無憂、樂業(yè)、悅享”的青年發(fā)展型城市，讓青年“站上C位”。
蕭山經(jīng)開區(qū)信息港誕生于2014年，聚焦發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，通過政府自建、產(chǎn)業(yè)升級目前已擁有近百萬方的體量，成為了聚焦“新質(zhì)”、產(chǎn)業(yè)集聚的數(shù)字經(jīng)濟高地。譬如，科大訊飛工業(yè)智能研究院落地，引領(lǐng)AI+工業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)推動；知衣科技AIGC產(chǎn)品——FD服裝行業(yè)大模型亮相央視四套《中國新聞》節(jié)目，賦能服裝產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化升級；一知智能、量知數(shù)據(jù)、智臾科技等人工智能新銳企業(yè)涌現(xiàn)。這些企業(yè)不僅成為蕭山數(shù)字經(jīng)濟增長的強勁動力，也成為青年人才的“磁吸器”。
十載筑夢啟新城，蕭山經(jīng)開區(qū)信息港緊盯科創(chuàng)引領(lǐng)、智造變革、人才驅(qū)動、青年聚力“四大關(guān)鍵”，以更加開放、包容、創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境，打造青年向往之城、人才創(chuàng)業(yè)熱土、科技創(chuàng)新高地。
蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任傅克表示，蕭山經(jīng)開區(qū)信息港堅持“科創(chuàng)引領(lǐng)、人才驅(qū)動”，持續(xù)完善人才“引育留用”全鏈條體系，全方位引進、培育、用好各類人才。“落到實處，政府服務(wù)團隊將緊扣信息港企業(yè)的急難愁事提供更精準服務(wù)，通過建立日常溝通機制、工業(yè)綜合體、基金朋友圈、青年商業(yè)服務(wù)配套、定期交流活動等舉措打造一片活力無限的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，并通過政策引才、活動引才、項目引才、市場引才等方式讓更多青年才俊選擇在此落戶、發(fā)展和創(chuàng)業(yè)，以高素質(zhì)人才引領(lǐng)信息港高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。”
信號二：政企創(chuàng)業(yè)同行，以“同跑式”服務(wù)激活聚才強企新引擎。
2024年10月，為健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力機制，加強本土優(yōu)勢企業(yè)加速跑，全力打造“青年向往之城”，蕭山經(jīng)開區(qū)信息港管理局順勢而生。
今天是蕭山經(jīng)開區(qū)信息港管理局的首次公開亮相，強力推出科技人才服務(wù)品牌“創(chuàng)業(yè)之家”，與廣大企業(yè)家與青年人才定下創(chuàng)業(yè)同行之約。
蕭山經(jīng)開區(qū)信息港管理局局長莫佳佳表示，“創(chuàng)業(yè)之家”重點聚焦人才安居、資源共享、企業(yè)培育、金融賦能、精準施策等五方面持續(xù)發(fā)力，通過搭建“一個”科創(chuàng)載體聯(lián)盟，打造“六大”陪跑服務(wù)矩陣，舉辦“三類”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動形成全方位的人才服務(wù)體系。
據(jù)悉，這個“武林聯(lián)盟”將在現(xiàn)有的14家市級以上科創(chuàng)孵化載體基礎(chǔ)上，籌劃推進“春暉杯”留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（杭州）基地、部地共建“創(chuàng)客中國”信息港（人工智能）產(chǎn)投協(xié)同中心以及出海企業(yè)總部基地等系列載體平臺建設(shè)。
此外，“陪跑”服務(wù)令人眼前一亮，將由蕭山經(jīng)開區(qū)信息港管理局牽頭，蕭山科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心、開發(fā)區(qū)鏈主企業(yè)及其研究院、科研平臺、科創(chuàng)孵化載體、金融機構(gòu)等協(xié)同參與，打造出戰(zhàn)略陪跑團、金融陪跑團、產(chǎn)業(yè)陪跑團、載體陪跑團、科研陪跑團、人才陪跑團等六大陪跑服務(wù)矩陣。
全新起航的蕭山經(jīng)開區(qū)信息港管理局“武裝”了區(qū)域擴容、團隊擴大、資源擴域等領(lǐng)先優(yōu)勢，以六大舉措服務(wù)全面解決企業(yè)發(fā)展的“后顧之憂”，讓政府扛起服務(wù)的“擔”，讓企業(yè)更快贏得市場的“單”。
信號三：營造聚氣聚人的“家文化”，以“共商共議”的價值理念打造人才溫暖港灣。
家國情懷是企業(yè)家精神的“底色”所在，現(xiàn)場圓桌會恰如其分地設(shè)置了“企業(yè)成長與企業(yè)家精神”這項“家庭議題”，古珀醫(yī)療、知衣科技、一知智能、惠瀜網(wǎng)絡(luò)、地芯引力等企業(yè)代表在輕松氛圍中展開自由交流。
這5家企業(yè)在信息港做了5到10年的“老鄰居”，暢談信息港從創(chuàng)立之初到發(fā)展至今的難忘經(jīng)歷，以及企業(yè)的成長與挑戰(zhàn)故事。“那時候，周圍都是農(nóng)田，聽取一片蛙聲別有一番趣味，我們企業(yè)的生命線也剛剛起跑。”
“最年長的老大哥”惠瀜網(wǎng)絡(luò)經(jīng)歷了0-1初創(chuàng)期、1-10開拓期、10-100發(fā)展期的全過程。“一開始最大的挑戰(zhàn)是向市場證明我們的價值并且活下來，壓力大到極致時會做噩夢驚醒。公司逐漸步入正軌之后，團隊也是每天晚上11點半之后才披星戴月回家。”惠瀜網(wǎng)絡(luò)董事長周波追憶。
資金鏈斷裂、市場定位不聚焦、應(yīng)用場景不明朗等一個個創(chuàng)業(yè)故事不約而同折射出這批青年企業(yè)家們在“至暗時刻”的關(guān)鍵抉擇，在大轉(zhuǎn)彎節(jié)點的前行方向，究其行動是企業(yè)家精神的外化，以“大視野、大情懷、大格局、大擔當”勾勒獨特的發(fā)展曲線，以“讀懂行業(yè)、讀懂時代、讀懂自己”書寫?yīng)氶T制勝篇章。
禮遇人才，“上新”又“上心”，蕭山經(jīng)開區(qū)信息港正加速邁向青年向往之地、人才圓夢之城、創(chuàng)新奔涌之源。
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