不少企業(yè)都在涉及互聯(lián)網營銷，然而大多企業(yè)不知道怎么制定相關的工作內容，更不知道怎樣考核相關的工作效果。守護袁昆根據多年服務企業(yè)的經驗，和大家一起來聊一聊。
企業(yè)做互聯(lián)網營銷的效果怎么判定?很多企業(yè)負責人自己并不懂互聯(lián)網營銷，所以制定了一系列自己的KPI考核方法，然而這些考核方法真的靠譜嗎?
以粉絲數為考核標準： 移動互聯(lián)網發(fā)展迅速，自媒體、新媒體成為企業(yè)必做工作。而粉絲數成為大家考核的第一標準。然而很多企業(yè)因為產品和服務的屬性，或者本身就是小眾行業(yè)，難以有比較龐大的粉絲量。
動不動就要10萬粉絲，三個月、半年?不少營銷運營者只能通過買粉的玩法，畢竟買粉的價格并不高，但達到公司制定的KPI考核標準，得到的收入不菲。
守護袁昆認為，對于絕大多數中小企業(yè)來說，如果粉絲沒法建立關系，沒法產生交易行為，那么再多的粉絲也是沒用的。因為企業(yè)是需要賣產品或服務的，粉絲不精準肯定不行，很多營銷號追求粉絲量，最后可以賺廣告費。
以閱讀量為考核標準： 流量一直是大家比較關注的點，以前的PC互聯(lián)網到現在的移動互聯(lián)網同樣如此。買粉絲很簡單，刷閱讀量也很容易。為了達到KPI考核，自然刷刷刷了。
圖文內容大家在意的10萬+，視頻包括知視頻大家在意的是100萬+，然而這樣的流量效果到底如何呢?前面文章中談到了泛流量和精準流量的問題，有興趣的朋友可以去看看。
閱讀量在一定程度上可以理解為曝光量，然而是刷出來的數據就沒什么意義了。守護袁昆發(fā)現絕大多數數據都是刷出來的，畢竟誰都喜歡數據好看。
中個企業(yè)做互聯(lián)網營銷運營是否應該制定KPI考核呢?如果以粉絲量、閱讀量等指標去考核，那么這樣的考核意義真不大，因為你會發(fā)現只是表面數據好看而已。如果要考核應該怎樣制定考核標準?
一、 基本的工作內容考核： 比如每天寫多少文章，發(fā)到多少平臺，哪些內容被收錄了，哪些內容被平臺推薦了……這些最基本的考核很直白，做不了假。
二、根據詢盤去做相關考核： 再多的粉絲、再高的閱讀量，都只是數據好看而已。每天有多少潛在客戶來詢盤，這可以做基本的考核標準。
三、成交的客戶有多少： 營銷目的肯定是想成交，那么成交的客戶有多少?成交的利潤是否高于營銷費用是關鍵所在。
以結果為導向的考核應該引起中小企業(yè)的重視，而大多數企業(yè)做互聯(lián)網營銷運營喜歡以過程為導向、以表現的數據為導向，守護袁昆提醒你：最后落得一地雞毛。
企業(yè)怎樣判定互聯(lián)網營銷運營是否有效果?大多中小企業(yè)制定的所謂KPI考核都是不靠譜的，因為整個營銷負責人或者制定考核標準的負責人，他們根本不懂互聯(lián)網營銷，那么還有必要做KPI考核嗎?自欺欺人而已!(文/守護袁昆)
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